HR Generalista toborzás fókusszal (határozott időtartam)

Miért éri meg nálunk dolgozni?

• Egy vidám és lendületes HR csapat tagja lehetsz
• Nincs két egyforma napod, változatos feladatok várnak rád
• Minden támogatást biztosítunk számodra, ami a munkádhoz és a szakmai fejlődésedhez szükséges
• Nemzetközi keresésekben és vezető kiválasztásban is részt vehetsz
• Az angol nyelvtudásod aktívan használhatod
• A régióban kiemelkedő széleskörű juttatási csomagunk elemeivel tesszük komfortosabbá munkatársaink mindennapjait

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

• Cafeteria: Bruttó 500 000 Ft-os éves cafeteriát biztosítunk számodra (használhatod vendéglátásra, szabadidős célokra, de akár a bölcsődei, óvodai étkezést is fizetheted belőle).
• Teljesítmény alapú éves bónusz: a fizetésen túl év végi teljesítménybónuszt is adunk.
• Bejárás támogatás gépjárműre: számunkra fontos, hogy minél kevesebbet kelljen a munkabéredből a bejárásra költened, ezért a munkahelyre bejárásod nettó 50 Ft-tal támogatjuk kilométerenként.
• Élet- és balesetbiztosítás: a gondoskodás fontos érték számunkra, ezért magas összegű élet- és balesetbiztosítást kötünk minden munkavállalónkra.
• Medicare egészségbiztosítás: Az egészséged védelme érdekében szolgáltatás alapú egészségbiztosítást vehetsz igénybe: ez ingyenes orvosi szűrővizsgálatokat és szakrendeléseket jelent a magánegészségügyi rendszerben. Ha szeretnéd, a családtagjaid számára is biztosíthatod ugyanezt.
• Kedvezményes céges melegétel vásárlási lehetőség: a munkanapjaidon 50% kedvezménnyel vásárolhatsz meg egy napi menüt.
• Gyümölcsnap: fontos számunkra, hogy fitt legyél, így hétfőnként minden munkavállalónk számára biztosítunk egy kis vitamin utánpótlást.
• Elismerés és díjazás program: havonta és negyedévente jutalmazzuk a kíváló teljesítményt nyújtó kollégáinkat értékes tárgyi ajándékokkal, vásárlási utalvánnyal.
• Szemüveg támogatás: ha szemüveget használsz, és szeretnéd lecserélni, 2 évente támogatást vehetsz igénybe.
• Munkatárs ajánlási jutalom: ha sikeresen ajánlasz egy ismerőst bármilyen munkakörre, magas összegű jutalommal honoráljuk.
• Csapatépítő programok, vállalati rendezvények: szeretjük a közös programokat, így rendszeresen szervezünk grill party-t, túrákat, közös karácsonyi vacsorát, családi napot.
• Céges laptop, mobiltelefon: a gördülékeny munkavégzéshez Dell laptopot és Apple telefont biztosítunk számodra.
• Nyári tábor munkavállalóink gyermekeinek: fontos számunkra, hogy ne csak munkavállalóinkról, hanem családjukról is gondoskodjunk, így ingyenes nyári tematikus táborozási lehetőséget biztosítunk kollégáink gyermekei számára.

Mivel fognak telni a munkanapjaid?

• A munkaerő-felvételi folyamatok hatékony és kreatív irányításával
• Külsős szolgáltatók koordinálásával (toborzási ügynökségek, fejvadászok)
• A kiválasztási folyamat irányításával, a kiválasztásért felelős vezetőkkel való együttműködéssel
• A teljes kiválasztási folyamatban való részvétellel (előszűrés, interjúztatás, ajánlatok kiadása)
• Vállalati képzések szervezésével
• A szenior toborzási és képzési koordinátor kollégánk feladatainak támogatásával
• Belső vállalati kommunikációval kapcsolatos feladatokkal (havi munkavállalói tájékoztató (TownHall meeting) szervezésével, lebonyolításával, belső vállalati hírek szerkesztésével, kommunikálásával)
• Bérszámfejtés előkészítésében való részvétellel
• Projektfeladatok koordinálásával (pl. ATS bevezetés)

A munkakör betöltéséhez rendelkezned kell:

• Főiskolai vagy egyetemi diplomával (releváns szakirányon)
• Legalább 2 éves toborzási tapasztalattal szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt
• Aktív középfokú angol nyelvtudással írásban és szóban
• MS Office programok magabiztos használatával
• Tiszta erkölcsi bizonyítvánnyal
• Vállalnod kell a határozott időtartamú szerződést

Értékeljük, ha elmondhatod magadról, hogy:  

• Gyártó vállalatnál szereztél már tapasztalatot
• Jártas vagy bérszámfejtés előkészítésében